五改革工作深化人事制度和分配制度改革实行全员聘任制竞争上岗绩效挂钩增强干部职工的危机感责任感和竞争意识调动职工积极性开创医院工作新局面六后勤工作1执行财务工作制度加强物资管理做到增收节支2后勤要紧紧体现管理服务保障三大功能切实围绕临床一线开展工作保证“三下三通”让病人和职工满意。西南村在初期的发展阶段面...